Spanien - fagbevægelse, De første faglige landsorganisationer i Spanien blev dannet omkring år 1900 (UGT i 1888 og CNT i 1910). Traditionelt har de spanske organisationer været stærkt politiske. Før Den Spanske Borgerkrig var den anarkistiske Confederación Nacional del Trabajo (CNT) og den socialistiske Unión General de Trabajadores (UGT) dominerende i et fragmenteret fagligt system. Francoregimet indførte et korporativt eller vertikalt fagligt system, med en enkelt organisation for både arbejdere og arbejdsgivere, Confederación Nacional de Sindicatos (CNS). De forbudte organisationer, CNT, UGT og den baskiske organisation ELA/STV (Euzko Langilleen Alkarasuna/Solidaridad de Trabajadores Vascos) overlevede i eksil med undergrundsaktiviteter i Spanien. Andre grupper, herunder de spanske kommunister, valgte fra midten af 1960'erne at arbejde inden for den legale organisation CNS. Man indledte en kampagne for at danne arbejderkommissioner på de enkelte virksomheder. Kommissionerne vandt i 1967 og 1974 valgene i CNS på en række vigtige områder, derunder de store metalsektorer og geografiske områder som Madrid. Disse sejre blev fulgt af undertrykkelse fra myndighedernes side, men arbejderkommissionerne overlevede. Ved demokratiseringen i 1977 stod sammenslutningen af arbejderkommissioner (Confederación Sindical de Comisiones Obreras - CC.OO.) derfor stærkt. UGT vendte tilbage fra eksil, og disse to organisationer fik klart den største tilslutning. I årene umiddelbart herefter var den partipolitiske tilknytning stærk. UGT var knyttet til PSOE, og CC.OO. til PCE. Parallelt hermed var der stærke konflikter mellem de to organisationer. UGT kom dog i stigende grad i opposition til den PSOE-ledede regering, ligesom CC.OO. løsnede tilknytningen til PCE. I 1988 underskrev organisationerne i forbindelse med en generalstrejke den første samarbejdsaftale. Denne er siden blevet fulgt af fælles retningslinjer for kollektive overenskomster, pensionsspørgsmål mv. Ved det seneste valg af arbejderrepræsentanter på virksomhederne (1990) fik UGT 42%, CC.OO. 37% og USO (Unión Sindical Obrera), som er upolitisk, 3%. De regionale organisationer CIG (Confederación Intersindical Galega) og ELA/STV fik 1,5% og 3,2%. ELA/STV er dog den største faglige organisation i Baskerlandet. Resten af stemmerne blev fordelt på en række små organisationer. Generelt er organisationsprocenten i Spanien ca. 17% (1994).

Læs mere om Spanien.

Kommentarer

Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.

Du skal være logget ind for at kommentere.

eller registrer dig