Vision er en organisations målsætning. Ledelsen af en organisation fastsætter mål for denne. Der er ofte tale om et overordnet mål og en række sekundære mål – og der er typisk tale om mål på kort og langt sigt.
Ved siden af formuleringen af en vision, formulerer ledelsen i store organisationer normalt en mission, som henviser til dens eksistensberettigelse. Hvor visionen er rettet mod fremtiden er missionen både nutid og fremtid.
Kommentarer
Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.
Du skal være logget ind for at kommentere.