arbejdsgiver

Verificeret: Artiklens indhold er godkendt af redaktionen.

arbejdsgiver, fysisk eller juridisk person, som ansætter en eller flere lønmodtagere til imod betaling at udføre arbejde. Arbejdsgiverens ledelsesret indebærer en ret til at ansætte og afskedige medarbejdere, fastsætte regler fx om arbejdstider og arbejdets udførelse, ordensforskrifter og kontrolforanstaltninger. Ledelsesretten kan dog være begrænset af regler i overenskomster eller i lovgivningen, fx regler om, at en afskedigelse skal være sagligt begrundet. Arbejdsgiveren har endvidere den såkaldte tolkningsret, som indebærer, at medarbejderne skal følge arbejdsgiverens fortolkning af overenskomsten, indtil uenighed herom er afgjort af retten.

For at en arbejdsgiver kan blive erstatningsansvarlig for de ansattes skadegørende handlinger, skal der foreligge en arbejdsaftale, hvorefter den ansatte er undergivet arbejdsgiverens instruktionsmyndighed, og skaden skal være forvoldt i forbindelse med tjenesteforholdet. Endvidere skal den ansatte have forvoldt skaden forsætligt eller uagtsomt, se culpa; se også erstatningsansvar i kontraktforhold og erstatningsansvar uden for kontraktforhold.

Kommentarer

Hvad er en kommentar?

Find bøger


	Find Lydbøger hos Storytel		Find bøger på bogpriser.dk		Studiebøger på pensum.dk		E-bøger hos g.dk

Mest læste artikler

Redigering

Om artiklen

Seneste forfatter: Redaktionen
29/01/2009
Oprindelige forfattere: AGS
29/01/2009; RiBL
29/01/2009

Emnetræ

Jura
- Arbejdsret
  - affolkning
  - afskedigelse
  - ansættelseskontrakt
  - arbejdsgiver
  - arbejdspladsvurdering
  - Arbejdsretten
  - barselsorlov
  - blokade
  - bod
  - bortvisning
  - ...