Implementering, inden for EU-forhold gennemførelse af EU-direktiver til national ret i de enkelte medlemslande. Regler for gennemførelse, herunder frister, fremgår af direktivet. Sædvanlig implementeringsfrist er to år fra direktivets vedtagelse.
implementering
Arbejdsret
I Danmark implementeres arbejdsretlige direktiver gennem lovgivning og kollektivaftaler. Kun få direktiver er implementeret gennem lovgivning alene. Som regel sker implementeringen ved en kombination af aftaler og lovgivning ud fra princippet om aftaleimplementeringens forrang, således at loven viger for bestemmelser i kollektivaftaler, der implementerer direktivet. I forhold til de lønmodtagere, der ikke er omfattet af en kollektivaftale, sikres rettigheder efter direktivet gennem lovimplementering, såkaldt opsamlingslovgivning.
Kommentarer
Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.
Du skal være logget ind for at kommentere.