Lydighedspligt, på det private arbejdsmarked de ansattes pligt til at rette sig efter de direktiver om arbejdets udførelse, der gives i medfør af arbejdsgiverens ledelsesret. I den offentlige forvaltning er udgangspunktet ligeledes, at en underordnet skal efterkomme de overordnedes tjenestebefalinger. Hensynet til borgerne har imidlertid ført til særlig opmærksomhed om ulovlige tjenestebefalinger. Den opfattelse har altid eksisteret, at åbenbart ulovlige tjenestebefalinger ikke måtte efterkommes. Den seneste udvikling, særlig Tamilsagen, har ført til en understregning af, at den underordnede har pligt til at gøre ordregiveren opmærksom også på ulovligheden af ikke-åbenbart ulovlige tjenestebefalinger.