Prøveansættelse, indledende, tidsbegrænset periode i et ansættelsesforhold med særlige regler for både arbejdsgiver og arbejdstager. Ifølge Tjenestemandsloven sker den første varige ansættelse som tjenestemand i staten og folkekirken efter forudgående ansættelse på prøve, som hovedregel i to år, mhp. at ansættelsesmyndigheden skal bedømme den prøveansattes egnethed. Tilsvarende bestemmelse findes i de regulativer og vedtægter, der gælder for tjenestemænd i kommuner og amtskommuner. For funktionærer er der ved Funktionærloven åbnet mulighed for, at det skriftligt kan aftales, at ansættelsen i de første tre måneder sker på prøve. I prøvetiden kan funktionæren afskediges med 14 dages varsel.