Prøveansættelse, indledende, tidsbegrænset periode i et ansættelsesforhold med særlige regler for både arbejdsgiver og arbejdstager. Ifølge Tjenestemandsloven sker den første varige ansættelse som tjenestemand i staten og folkekirken efter forudgående ansættelse på prøve, som hovedregel i to år, mhp. at ansættelsesmyndigheden skal bedømme den prøveansattes egnethed. Tilsvarende bestemmelse findes i de regulativer og vedtægter, der gælder for tjenestemænd i kommuner og amtskommuner. For funktionærer er der ved Funktionærloven åbnet mulighed for, at det skriftligt kan aftales, at ansættelsen i de første tre måneder sker på prøve. I prøvetiden kan funktionæren afskediges med 14 dages varsel.
Kommentarer
Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.
Du skal være logget ind for at kommentere.